給与にプラスして支払われる、松戸手当とは？
千葉県松戸市で行われている保育士を対象とした特別手当として重宝されているのが、松戸手当です。
この松戸手当では、松戸市内の保育施設で働く保育士さんを対象に、給与とは別に、毎月一定の金額を特別手当として給付する制度になります。
勤続年数によって支給額は異なりますが、毎月4万5千円～7万2千円程度の特別手当が支給されます。
最低金額でも毎月4万5千円がプラスされますので、松戸市で働きたいと考える保育士は少なくありません。
保育士としてより働きやすい、保育士として働きたくなるような環境を、市が整えている制度と言えるでしょう。
更に松戸市では、一人暮らしをしている1～4年目までの保育士を対象に、月額3万円の家賃補助を行う制度や、新卒保育士が、就職時に必要となる費用を10万円まで補助する制度まで設けられています。
これにより、働きたいけど、働く為に準備をしないといけない物が用意できないと言う事態を防ぎ、より保育士さんを増やすことに貢献していると言えるでしょう。
また、10年以上市内で勤務を続けた保育士に、3万円相当の記念品を贈る制度までありますので、働けば働くほどお得、より稼ぎやすい環境が整えられているのが、松戸市ならではの魅力として知られています。
松戸市のこうした積極的な保育士労働環境整備により、松戸市で保育士として働き始める保育士は多いと言えるでしょう。
保育所へ優先して入りやすい
結婚や出産を機に仕事を辞めたお母さんの職場復帰をサポートする為に、松戸市では、松戸市内の保育施設で働く親御さんのお子さんを対象に、保育所入所を優先的に行なえる制度も設けられています。
その為、松戸市で保育士として働く方であれば、より自分の都合が良い保育施設に子供をあずけられる点が特徴と言えるでしょう。
更に、育休から復帰するとお子さんの保育料を月額最大で2万7千円安くすると言うサポートも充実しています。
こちらは復帰後二年以上は働く必要がありますが、保育料の割引額を考えると、非常に魅力的な制度と言えるでしょう。
より働きやすく、より保育士の生活を考えたサポート体制を充実させることで、保育士の量が年々増加の一途を辿り、今後も、保育士は更に増加する見込みです。
予算ギリギリという難点も
これだけ盛り沢山な手当を設けたこともあり、松戸市では、正直予算がギリギリの状態にあると言われています。
ですが、現状は制限を設けること無く、減額をする事も無く、今後も松戸手当を続けていく方針ということです。
ただし、いつまでその状態が続くか分かりませんので、早めに働き始めることが大切と言えるでしょう。
ある日突然手当が無くなるような事はまずありませんので、一番懸念するべきは、制度を受けられる人の人数制限です。
一定の厳しい条件が今後設けられる可能性もある分、支援を確実に受けられる現在のうちに、働き始めた方が何かとお得と言えるでしょう。
