職場選びのポイント
寿退社や子育てを経て、改めて保育士として職場復帰をする場合を説明します。
スムーズに職場復帰を出来る場合もありますが、職場によっては、自分に大きな負担がかかってしまい、また辞めざるを得ない場合もありますので、注意が必要です。
そうならないためにも、職場復帰をする際には、職場選びのポイントを抑えておくと良いでしょう。
まず、まだお子さんが小さい場合、仕事と子育てを両立出来る職場かどうか、きちんと判断する事が大切です。
職場のある場所を始め、労働時間なども、重要なポイントになります。
また、そもそもお子さんを預けられる場所があるかどうか、託児所付の保育園では無い限り、事前に考えておかないといけませんので、その部分も考えておくと良いでしょう。
次に、保育園の仕事内容です。
保育園によって園の方針内容が異なりますので、前にいた職場とは、考え方もやり方も全く異なる可能性があります。
違う場所で働く場合は当然ではありますが、その違いについて行けるかどうか、きちんと判断をしないといけません。
復帰後の働き方に注意
職場復帰後、気合いを入れすぎるあまり、空回りをしてしまう方もいますので、注意をしましょう。
職場復帰後、働き方によっては、仕事もプライベートも全力で頑張りすぎるあまり、体を壊してしまう恐れがありますので、生活を一変させすぎないように注意する必要があるのです。
また、前の職場と違う職場で働き始める際には、やり方の違いを柔軟に受け入れることが大切です。
今までのやり方を新しい職場でも押し通してしまうようなやり方は、周囲から反感を招きかねません。
場合によっては疎まれてしまう可能性がありますので、頭を柔らかくして、新人になった気分で仕事に臨みましょう。
ブランクがある場合は特に、現在の保育の環境、保育の常識等を改めて勉強する事が大切です。
今までのやり方が、現在では全く変わっている可能性も高いため、独断では無く、その都度確認を取りながら、行うようにしましょう。
