転職理由はなぜ聞かれる？
転職する際、面接の段階で、転職理由を聞かれる事は少なくありません。
転職理由を聞かれる理由は、同じ転職理由で、自分の保育園も辞めてしまわないかどうか、事前に確認する目的が挙げられます。
転職理由はほぼ間違いなく聞かれる物ですので、キチンと応えられるように、事前に準備をしておきましょう。
とはいえ、転職理由によっては、そのまま答えない方が良い場合もあります。
例えば、人間関係で辞めた、仕事に疲れてしまって辞めたなどは、あまり印象が良くありません。
具体的な内容を知らない分、変な勘ぐりをしてしまわれ、面接の段階でお断りされるケースもあるでしょう。
別の保育園でも起る可能性があるような理由は、出来れば避け、相手側も安心出来るような転職理由を伝える事が大切です。
答え方のポイントは？
転職理由を答える際に重要なポイントは、前の園では出来ない事が、ここの園なら出来る、と言う事を答えられるかどうかにあります。
例えば、園の方針や、園の指導内容などを踏まえ、前の園では出来なかったこと、自分のやりたいことであること、スキルアップをする為に入りたいと思った事などを、伝えることが肝心です。
決して、前の園を悪く言うような事をせず、あくまで考え方の違い、自分のやりたいことに違いなどをメインに、転職理由を答えるようにしましょう。
例えば、新しく面接を受ける保育園が、教育の部分にも力を注いでいる場合、その部分を中心に答えるようにすることで、印象が良くなります。
また、単純に労働時間帯の違いなどを踏まえた上で、答えてしまうのも良いでしょう。
このように転職理由は、出来るだけ当たり障りが無い、かつ、新しい園ではそのような事が出来そうだからと言う、志望理由を踏まえた上で、答える事が大切です。
ただし、その分新しい園のリサーチが欠かせませんので、時間をかけて園をリサーチし、志望理由を踏まえて転職理由を考えると良いでしょう。
